Zleceniodawcom i partnerom wymienionym na tej stronie doceniając dziękujemy (a ponadto wysyłamy wymienione niżej prezenty) za uwagę przeznaczoną na rozwiązanie testu badawczego, który opracowali nasi wykładowcy Jaromir Kwiatek, Jonatan Korzeniak, Olgiert Gryc i Mirosław Damboń w czasie treningu Motoryzacyjne Szkolenia Integracyjne
Herbert Kadłubek, Mediator, Zwoleń, dostaje od nas zaproszenie na wykład „Czego ludzie się boją?” lub imprezę i zabawę team building a ponadto książkę „Neopogaństwo polskie w świetle systemowej teorii kultury”
Hubert Grochowiak, Introligator galanteryjny, Baranów, przesyłamy bezpłatny voucher na trening „ Wykorzystanie mind mapping w zarządzaniu projektami” lub warsztat komunikacji i współpracy a ponadto publikację „Między rygoryzmem a tolerancją. Młodzież wobec zjawiska patologii społecznej”
Bronisław Bąk, Doradca podatkowy, Deszczno, przesyłamy bezpłatny voucher na program e-learning „Standaryzacja pracy” lub wybraną naszą grę szkoleniową i książkę „Filozoficzne rodowody neopogaństwa słowiańskiego w Polsce”
Jacek Rataj, Rysownik litograficzny, Marki, wygrywa bilet na kurs dofinansowany „ Abc obsługi klienta” lub szkolenie integracyjne oraz wydawnictwo „Czas twórczości i refleksji-wspomnienia. Księga jubileuszowa z okazji 45-lecia pracy twórczej prof. zw. dr hab. Anieli Styś”
Bronisław Smulikowski, Sekretarz asystent, Wieruszów, zdobywa wejściówkę na moduł coachingowy „kierowanie wymaganiami ” lub jedną z naszych gier integracyjnych a ponadto wydawnictwo „Świt ebooków nr 3”
patryk Kossowski, Dealer aktywów finansowych, Sejny, przesyłamy bezpłatny voucher na panel moderowany „kierowanie projektami – praktyka w zarządzaniu” lub wyjazd integracyjny a także książkę „Rozprawy Naukowe Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu, 36”
Łucjan Piątek, Działacz organizacji politycznej, Niedźwiedź, przyznajemy darmowy wstęp na kurs dofinansowany „Etyczne wywieranie wpływu na ludzi. jak przekonywać innych do naszych pomysłów i propozycji?” lub zabawę i grę integracyjną a ponadto publikację „Aktywność zawodowa osób z ograniczeniem sprawności: wyznaczniki społeczno-demograficzne i osobowościowe”