Zarządzanie firmą a szkolenia dla menedżerów – analiza Ksenii Góral

Weryfikując dążenia szkoleniowe instytucji w zakresie szkolen incentive, pracujący dla nas trenerzy zadają specjaliście do spraw zarządzania zasobami ludzkimi oraz funkcyjnemu kierownikowi szkolonych osób ogrom pytań.

Czytaj dalej „Zarządzanie firmą a szkolenia dla menedżerów – analiza Ksenii Góral”

Zarządzanie firmą a szkolenia z kreatywności – raport Elwiry Albert

Administrowanie zbiorem informacji kadrowych w departamentach personalnych opierać się musi między innymi na porządkowaniu wiedzy z pomiaru motywacji zatrudnionych osób, pomiaru satysfakcji pracowników, oceny pracowniczej, badania kompetencji.

Czytaj dalej „Zarządzanie firmą a szkolenia z kreatywności – raport Elwiry Albert”